中新网山西新闻3月8日电 近年来，长治市襄垣县始终把新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作作为基层党建的重要内容，在强化政治建设、提升有效覆盖、发挥示范作用三个方面下足功夫，持续推动“三新”组织党建提质增效。

　　以“质”扩面 用实力提升“两个覆盖”

　　深化党建引领，打造两新工委统筹推进、行业党委协同跟进、“三新”党组织具体落实的党建工作体系，印发工委成员单位职责分工及相关工作制度，构建多维融合、共同发力、多管齐下的工作格局。

　　优化组织设置，通过“年初摸排、年中优化、年末考核”的工作模式，科学设置新经济组织78个、新社会组织26个、快递物流行业党组织3个。强化工作覆盖，坚持党建促发展理念，从业务主管单位选派43名党建指导员精准联系指导，以“点”带面，促进整体提升，建强“三新”组织党建发展根基。

　　以“学”铸魂 用功力坚定理想信念

　　加强理论学习，设置“微小组、微平台、微党课、微故事、微讨论”为载体的流动课堂，实现理论教育进市场、进车间。组织“三新”组织党员职工到红色教育基地，聆听红色党史。用好“线上”学习，依托“学习强国”“襄垣先锋”等学习平台随时随地学，组织党员观看《榜样》等系列节目，引导党员克服困难、拼搏向前。

　　以“干”为先 用引力汇聚发展动能

　　开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，设立67个党员示范岗，组建25支党员突击队，开展志愿服务257人次。开展学习“身边榜样”活动，从“三新”组织中选树3名县级“身边榜样”，引导党员职工立足岗位作贡献。开展“党旗领航+”示范创建活动，高标准建成全县首个非公企业党群服务中心，打造32个“暖新驿站”，配备党建书刊，开展党建宣传，增设“线上党校”功能，提供6方面服务清单，推广“随手拍、随手帮、随时报”三随工作法，引导新就业群体成为基层治理“新”力量。(完)(王纳 乔灏)