中新网山西新闻1月5日电 山西文水县西槽头乡党委在过去的一年里坚持抓稳党建“航船舵”，围绕破解发展难题，高效落实组织工作各项要求，促进基层治理提质增效，切实将党建优势转化为全乡高质量发展优势。

　　党建促治理 提效惠民生

　　坚持以“抓实党建、激活治理”的思路，全面促进基层治理能力提升。

　　一是基层治理智慧化。充分发挥“胡兰先锋码上到”小程序聚焦群众需求、联结群众生活的优势，形成百姓“动手传问题”，党员“跑路解难题”的服务格局。目前，全乡共计接收需求工单623条，办结599条，办结率达96%，依托平台开展各类活动286次，真正实现了服务高效化、智慧化。

　　二是网格管理规范化。构建起“乡党委—村党支部—党小组”的三级组织体系，党员干部入网格，实现了29个一级网格党建全覆盖，把党的领导延伸到基层治理最末梢。

　　三是强化阵地建设。持续规范基层阵地管理使用。5个村开展阵地提升项目，尹家社村借危房改造之机“另起炉灶建新家”；百金堡村“优中提优”，着力打造集党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐于一体的村级党群综合服务中心。

　　四是筑牢乡风文明建设。外增“颜值”，内练“气质”。落实村规民约细则，建立百金堡村“道德积分超市”试点，激励群众立良俗、破陋习；提档升级西槽头乡文化站，抓好新时代文明阵地建设。

　　党建塑人才 全力建队伍

　　坚持以“选育管用、全链发力”的思路，全面打造高素质干部队伍。

　　一是严格“选”人。严格党员发展程序，把好入口关。坚持把政治标准摆在首位，确保发展对象的先进性和纯洁性。今年，在各级党支部的严格评选下，全乡共发展党员7名，为组织注入了新鲜血液。

　　二精心“育”人。科学实施党员干部培训，通过5次市县级专题培训、28次机关例会“青年干部大讲堂”，“送教下乡”培训、“学习强国”APP自学，多维度、全方位提升到村工作大学生、青年干部、村主干的综合素养。

　　三精细“管”人。全面落实党支部书记“星级化管理”、到村工作大学生“积分制管理”，强化考核管理，激发干部工作动力。

　　四精准“用”人。综合考虑个人专业、技能特长，匹配岗位职责。

　　党建强项目 发展赋新能

　　坚持以“项目加持、打造特色”的思路，全面推进巩固衔接工作落实。

　　一是高质量抓责任落实。乡党委、政府成立巩固衔接“双组长制”工作领导组，设17个工作专班，明确职责，为巩固衔接各项工作要求的实施提供了组织保证。

　　二是高质量抓乡村建设。党建引领，支部牵头，着力推进项目落地。裴会村完成太阳能路灯安装项目；王家社村完成70万元扶持资金3000亩土地托管项目，村集体经济增收6.5万元；西槽头乡完成2.64公里1608株树木绿化。此外，各村还积极开展了自来水管网改造提升、黑臭水体整治等工程，实现了“党建促振兴，乡村大变样”的新格局。

　　三是高效率抓合同兑现。开展“合同兑现”工作，以“清单式”管理、“销号式”落实的思路，稳步推进。(完)