中新网山西新闻1月4日电 去年以来，山西文水县南庄镇抓实抓好“九项重点工作”，不断推动组织工作取得新发展。

　　强化教育培训，提升党员干部素质。“按需”培训，不断加大对镇村两级党员干部的培训力度。对接县委党校开展“送教下乡”，对农村“两委”干部、驻村工作队队员、联络组成员以及村“两委”办主任共80余人进行培训。依托镇党校对全镇600余名党员分四期进行轮训，并针对村主干开展三期履职能力提升培训。

　　强化入党程序，提升发展党员质量。一是进一步健全联审制度，将关口前移，对各支部上报的入党积极分子，镇纪委、镇综治、镇司法所、镇派出所、镇土地所进行联审。二是进一步加大对各支部发展党员程序的督查指导，对检查中发现的程序不严谨，标准坚持不高等不规范行为进行整改。三是优先发展35周岁以下、大专以上的农民党员，不断提升农村党员的整体水平。全年共培养入党积极分子16人，发展对象10人，预备党员转正9人。

　　强化日常管理，助推青年干部成长。不定期组织到村工作大学生进行培训，为他们量身定制培训内容。建立了“镇包村领导+村主干+到村工作大学生”传帮带机制。坚持“一月一汇报、一季度一座谈”制度。严格落实《文水县招聘到村(社区)工作大学生积分制管理办法(试行)》，营造争先进位、比学赶超的良好氛围。

　　巩固“清化收”成果，开展合同兑现月工作。南庄镇持续巩固“清化收”成果，合同兑现工作涉及10个村，其中8个村已经完成今年的承包费收缴，剩余2个村步入扫尾阶段，共兑现合同686份，收回承包费63.9万元。

　　强化阵地建设，提升基层服务水平。对5个村级党群服务中心进行提档升级，坚持“办公面积最小化、活动场所最大化”以及“一室多用、一室多能”“能改则改、能用则用”的原则，对各村现有阵地基础、房间面积、功能布局进行了重新设置和规划。

　　强化基层堡垒，扎实推进届中分析。各包村组长牵头，通过查阅相关台账资料、实地查看、召开座谈会、个别谈话等方式，对各村“两委”班子运行情况予以全面分析。对存在的问题，镇党委及时研究解决思路对策；对精神状态不佳、工作作风不实的“两委”班子成员，及时进行教育引导、谈心谈话，帮助村“两委”班子轻装上阵，更好地在乡村振兴中建功立业。

　　强化小程序应用，提升基层治理效能。积极推广使用“胡兰先锋码上到”小程序，解决涉及矛盾纠纷、环境卫生、便民服务等方面问题需求工单711件，发布村级活动512条，极大地方便了群众办事，避免了群众多跑路，进一步提升服务群众质效。

　　壮大村集体经济，全力推进乡村振兴。韩弓村、麻家堡村入股酒企70万元，收取固定分红，分别每年能增加集体经济6.5万元、5.6万元。按照“一村一品”的规划，利用各村现有资源，新增四个村申报扶持壮大集体经济的项目，实现十个村全覆盖。

　　强化全员参与，做实巩固衔接工作。一是精准摸排，查漏补缺。明确排查范围、时间节点、排查内容，开展4轮入户排查工作，每轮组织多支力量参与，切实做到底清数明。二是正视问题，重点整改。对省、市、县提出的问题以及自查发现的问题，形成问题清单并针对性地制定整改方案，从问题中倒查责任，坚决全面彻底整改，提标提质推进巩固衔接工作。(完)