中新网山西新闻4月24日电 近年来，山西省大同市天镇县公安局玉泉派出所以新时代“枫桥经验”为引领，坚持以人民为中心的发展理念，坚持专门工作与群众路线相结合，以创建“枫桥式公安派出所”为抓手，以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为总目标，进一步提升工作效能，着力构建共建共治共享的基层社会治理新格局，为“平安大同”创造更加安全稳定的社会环境。

　　始终以党建为统领，履行使命职责。天镇县玉泉派出所不断提高政治站位，强化组织领导，坚持以党建为引领，进一步强化“为人民服务”意识，常态化抓好全所“万警进万家 同心筑同安”活动。

　　此外，玉泉派出所还将党建与日常工作、生活紧密联系，最大限度落实暖警惠警政策，积极改善“五小工程”，增强了民、辅警的归属感、荣誉感。通过“每日晨会评析”“办案能手评比”“结对相互促进”“鼓励参加律考”等方式方法不断加强民、辅警业务能力和基本素质的培训和提升。

　　坚持以民意为导向，争创人民满意。玉泉派出所创新警务模式，持续深化“两队一室”警务机制改革，依托“两队一室”标准，合理配置“一区一警”和“一村一辅警”，探索打造“三队一室”天镇模式，由派出所和巡警队联合组成主城区巡逻防控队，在县主城区的政治中心、经济中心、居住中心等区域重点打造三个精品警务室，由巡逻防控队驻室巡防向周边辐射，确保警力前移，落实“1.3.5”快速反应机制落地。

　　扎实开展“万警进万家 同心筑同安”活动，入户走访频率提高了，社情民意收集更广了，做到了底子清、心里明；大力宣传扫黑除恶、治安防范、交通消防、防电信诈骗等法律知识，推广“国家反诈”APP，提高了辖区群众整体安全防范意识，受到了群众的广泛好评。

　　多元化解矛盾纠纷，畅通诉求渠道。针对辖区实有人口多、社情复杂、特别是因财产纠纷、婚恋纠纷、征地拆迁、旧城改造引发矛盾多的实际情况，玉泉派出所深入剖析矛盾纠纷事件发生的成因和规律特点，紧紧抓住“早调处”和“早发现”两个环节，坚持人民调解、行政调解、司法调解“三调合一”大格局，抽调和邀请基层调解工作经验丰富和群众工作能力强的老民警以及老法官、专职律师、社区(村)工作能手定期驻所“坐诊”，当事双方人“挂号”选择调解人员进行调解，及时化解矛盾，确保公平实效，提高调解成功率。

　　积极推行“预防走在排查前、排查走在化解前、化解走在激化前”的矛盾排查化解新理念，组织镇(社区)、村两级干部参与具体工作，积极发挥退休政法人员和治安积极分子的作用，整合网格员、彩虹社工等有效资源，真正充当起矛盾纠纷的“减压阀”，架起了警民“连心桥”，走出了一条调解矛盾纠纷的新路子。

　　深入基层深入群众，平安永不缺席。主动承担基层治理责任，深化平安大同建设，扎实推进立体化社会治安防控体系建设。玉泉派出所牵头，依托“蓝天救援”、“青年志愿队”、城管环卫、物业保安、外卖快递等组织和人员为主要力量，采取”契约式“管理模式，组建”边城义警“队伍，全力提升基层群众自治能力，最大限度发挥义警组织在群防群治、反诈宣传、矛盾排查化解、重点要素关注管控等方面的积极作用，真正做到基础提质增效。

　　执法规范化，正义之剑“亮”。玉泉派出所将以党建为引领，以警务机制改革为动力，以创建“枫桥式公安派出所”为载体，紧盯“完善体系、厘清职责、健全机制、落实保障”四大任务，全面推进公安工作与社会治安综合治理深度融合，实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标。(完)