中新网山西新闻12月22日电 “有人把我家砸了，请求派出所出警。”近日，山西省晋城市陵川县附城派出所接到九章村村民李某军报警后，立即出警前往现场。

　　经调查，当事人李某波平时与其大伯李某军有隔阂，李某波酒后进入李某军家中破坏家具，但并未发生进一步冲突。了解情况后，民警将此纠纷归类为“黄(复杂)”矛盾纠纷，对当事双方联调化解，依托“违法治安行为训诫室”，对李某波批评教育。最终不仅妥善化解了纠纷，还缓和了两家人的矛盾。

　　这正是附城派出所在党建引领下推动工作取得实效的一个缩影。派出所是基层社会治理的重要基础，也是把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态的第一线。附城派出所辖管32个行政村86个自然村，为守护群众平安、解决急难愁盼，近年来，附城派出所始终坚持党建引领，推行“三学、三重”基层党建工作法，不断提升支部凝聚力、战斗力，全力护航平安法治建设。先后被评为山西省“枫桥式公安派出所”示范单位、晋城市公安优秀基层单位、陵川县先进基层党组织、集体三等功。

　　附城派出所负责人介绍，“三学”是指学理论，始终把政治理论教育作为强警之基，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护；学业务，坚持党建与业务有机融合，坚持岗位练兵与专项培训相结合，在训中提升对业务理论的理解和运用，在练中强化和检验实战能力；学先进，多形式开展忠诚教育、英模教育、廉政教育，增强职业尊荣，锤炼战斗意志。

　　在此基础上，附城派出所重创新、重协作、重服务，探索建立了“三诊三调+三色跟踪回访+两大功能室”的矛盾化解新机制，即在化解矛盾上形成“开通门诊一站调、主动巡诊上门调、集中会诊合力调”；对发现或调解的矛盾纠纷按“蓝(一般)、黄(复杂)、红(疑难)”实行分级研判、主动关注、适时回访，及时化解和防止复发。设立“心理辅导工作室、违法治安行为训诫室”两个专门场所，强化教育疏导，实现了矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。

　　搭建了以派出所调解室为中心，以人民调解、派出法庭、司法所为延伸的多位一体调解体系，联合研判、携手联调，不断实现矛盾纠纷“一站式”“闭环式”化解。深入开展“百万警进千万家”活动，常态化推行一网通、一次办。主动关注群众呼声，了解百姓需求，通过微信群、公众号主动征求群众意见建议100余条。在推行预约服务、错时服务、上门服务、假日服务同时，结合治安服务，吸纳包括个体工商户、快递员、商场超市服务员等行业200余人成为联防服务员工。三年来，辖区刑事案件发案率保持低位，累计调解或参与调解各类矛盾纠纷300余件，接待或提供法律咨询近千人次。(完)