中新网山西新闻12月7日电 山西省晋城市高平市公安局东城派出所坚持党建引领，筑牢以人民为中心的思想，在工作中树立标杆意识、公仆情怀，积极探索符合东城实际的新时代“枫桥经验”，致力打造共建共治共享模式和矛盾纠纷化解平台，辖区群众的获得感、幸福感和安全感不断提升。

　　开辟一个阵地

　　有阵地才好筑堡垒，在探索之路上东城派出所打出第一张牌是开辟阵地。选择人口密度大、行业场所多、治安情况较为负责的怡阳社区做为改革试点，将怡阳社区警务室进行升级改造，完善硬件设施和规章制度，实现社区民警与社区干部、网格员合署办公，成为警网融合的前沿阵地，零距离服务群众，第一时间排化矛盾，倾尽全力解决问题，打造群众“家门口的派出所”。

　　怡阳社区警务室网格员王晓静介绍说：“社区包含2个小区，总户数2032户，6113人，依托社区的行业场所多，产生的矛盾纠纷也较多，为破解治理难题，派出所主动协调各方，因地制宜打造多方合署办公的警务室，通过激活社区基层细胞，织密群防群治平安网。”

　　合署办公以后，之前工作的盲点和难点迎刃而解，警务室各项功能日臻完善，逐步演变成一个值得社区群众信赖的“家”，为警网融合筑牢根基。

　　组建一支队伍

　　干事创业关键在人。东城派出所在合署办公的警务室牵头打造“怡心阳光”社区警务团队，以党建带队伍，以队伍促业务，以服务赢民心，夯实基层治理基础，做强社区警务工作。

　　团队由派出所民警、辅警牵头负责，成员包括司法所工作人员、社区干部、网格员、律师、特邀调解员、物业工作人员、微网格员、社区群众、志愿者等。团队成员统一着“怡心阳光”红色马甲，亮身份、亮承诺、亮服务，有组织有计划地开展信息采集、矛盾调解、治安防范等工作，有效解决了警力不足、融入不深、联防不够等问题。

　　“成立‘怡心阳光’社区警务团队，改变了过去各自为政、单打独斗的局面，警格带动网格，警力牵动民力，实现了组织共建、隐患共排、矛盾共调、服务共抓。”东城派出所所长张宇红向记者介绍。“怡心阳光”社区警务团队主要服务于高平市东城街道怡阳社区，团队组建以来已发现并化解矛盾纠纷30余起，辖区刑事案件实现“零发案”，治安案件同比下降59%。

　　东城派出所探索社区警务团队运行新模式，在解决基层矛盾、提升社会综治效率方面，取得了显著成效。

　　构建一套机制

　　2023年10月2日凌晨3时许，在警务室值班的东城派出所副所长王朝雄接到辖区天怡小区牛女士的求助电话：丈夫醉酒回家大吵大闹，惊吓到女儿哭闹不止。

　　王朝雄立即联系楼层网格员一起前往牛女士家中，经了解，夫妻二人仅是因为一些鸡毛蒜皮的小事互不相让，致使矛盾升级。王朝雄先是对其儿女进行安抚，然后对夫妻二人耐心劝解。经过两个多小时调解，夫妻二人终于敞开心扉诉说心结，并互相检讨道歉。次日，牛女士和丈夫来到警务室将一面印有“感谢人民好警察，危急时刻伸援手”的锦旗送给民警，表达谢意。

　　东城派出所通过充分调研论证，在健全机制上下功夫，探索出一套信息联采、矛盾联调、治安联防、资源共享、服务共推“三联两共”警网融合工作机制。建立由社区民(辅)警+网格员+微网格员组成信息联采小组；由社区民(辅)警+物业管理人员+社区志愿者+楼长组成治安联防小组；由社区民(辅)警+专职调解员+律师+司法工作者+社区干部+社区志愿者组成矛盾联调小组。

　　将警格与网格相结合、警力与民力相结合、专职与兼职相结合，将平安建设触角延伸到每个微网格，实现警网资源共享，提升治理效能，多维服务共推，构建和谐家园。

　　走过路过，都爱进来坐坐，谁对谁错，都愿坐下说说。如今在怡阳社区警务室，警民“零距离”接触、“心贴心”交流，警务室成为社区居民闲话家常、评理论道最爱去的地方，“怡心阳光”社区警务团队已成为社区居民的“自家人”。(完)