中新网山西新闻8月30日电 随着一大波高温天气来临，全国进入“高烧入伏”模式，为深入推进夏季治安打击整治行动，山西晋城市北石店公安分局赵庄派出所用汗水与担当，坚守在打击防范、巡逻宣传、服务群众的第一线。在这里，不仅有37.7度的高温，还有100度的工作热情与360度暖心服务，他们用一身藏蓝“汗”卫守护着辖区社会治安的“警”然有序……

　　37度的高温天气用脚步丈量平安

　　赵庄派出所辖区工矿企业多、所处位置远离主城区，企业职工工作之余，聚餐休闲活动居多，尤其进入夏季，醉酒、盗窃、打架等治安警情增加。为助力辖区企业高质量发展，赵庄派出所因时制宜，调整巡防机制，按照“有警出警、无警巡逻”的动态处警模式，对重点区域合理分配警力，最大限度屯警街面。

　　白天，他们头顶烈日的“烤问”，脚踏热浪的“侵袭”。加大对重点场所、部位的巡查力度，深入辖区企业开展防诈骗、治安防范宣传；夜晚，地表余热未退，他们整装再出发，开启了夜间休闲娱乐餐饮区域的治安巡查勤务。闪烁的肩灯与警灯在夜晚交辉相映，纳凉的群众有了足够的安全感，纷纷向巡逻民警竖起了大拇指。“夏季行动”开展以来，赵庄派出所在日常巡防中救助醉酒群众6人，有效化解职工矛盾纠纷3起，巡逻中发现整改治安隐患11处。朝乾夕惕，只为换来企业的平安一“夏”。

　　100度的工作热情让纠纷有效化解

　　“李警官，我已经回到老家了，放心吧。公司拖欠我的工资也已经收到了，谢谢你们。” 7月20日，赵庄派出所巡逻队队长李鹏收到了来自辖区临时务工人员李师傅发来的“报平安”短信。李鹏回道：“不用客气，我们要尽最大能力为你们服务好。这都是辛苦钱，拿到手就好。”一段温馨的对话，诠释着浓浓的警民鱼水之情。

　　6月22日，赵庄派出所接到群众求助，称其老板拖欠的15000元工资一直未结，请求派出所帮助。接到求助后，民警第一时间展开调查。经了解，临时务工人员李师傅受辖区某驻矿公司雇佣，从事井下搬运工作，按照合同约定每日工资为300元。但因某些原因，李师傅被老板解雇。随后，李师傅在向公司要求将工作三个月所得工资进行结算时，遭到拒绝。了解到情况后，派出所高度重视，第一时间联系受雇公司负责人，对双方进行调解。民警对公司负责人讲明法律有关规定及利害关系后，该公司答应分三次将所欠工资总额共计15000元全部发还。在民警的不断督促下，7月20日，李某终于收到了全部拖欠工资。

　　在赵庄派出所民警的倾力帮助下，此次欠薪事件得到了圆满解决，最大化遏制因劳资纠纷造成的恶性上访事件发生，为筑牢辖区治安稳定奠定了基础。

　　360度的暖心服务为职工守护平安

　　一次次平安守护、一次次伸出援手、一个个暖心故事，赵庄派出所用实际行动服务群众、温暖民心，力争为辖区企业、群众上交一份满意“成绩单”。

　　进入7月，天气炎热，辖区许多私家车主为了车内散热，忘记关车窗现象呈高发态势。为了避免企业职工、群众财产受到损失，赵庄派出所针对这一情况，加大了对辖区多个停车区域的巡查力度。

　　7月17日，派出所巡逻队员巡至辖区某临时停车场西侧时，发现一辆白色轿车右前车窗未关闭，经检查，车内放有笔记本电脑以及钱包、钥匙等物品，钱包内存放银行卡2张及现金1650元。为避免车主遭受财物损失，民警第一时间联系车主告知情况。了解到车主还在远离辖区十几公里外的地方上班时，民警不惧高温在现场等待车主近30分钟。当车主赶来看到浑身被汗水浸透的民警时，他紧握着民警递过来的财物激动地连声感谢。

　　“战高温，保平安。我们多流一滴汗，群众的心头就多一丝清凉，我们多一份坚守，辖区社会治安就多一份保障。”在夏季治安打击整治行动动员布署会现场，赵庄派出所所长王国强向派出所全体公安保卫人员提出了行动要求。

　　他们是这样说的，更是这样做的，无论天气多么炎热，哪里有需要，哪里就有他们的身影。在骄阳下，他们头顶的警徽始终散发着耀眼的光芒。(完)

　　(马艳慧)