为深入贯彻习近平总书记关于统筹做好高校毕业生就业工作重要指示精神，积极应对疫情给毕业生就业创业带来的困难和挑战，区人社局就业中心充分利用网络平台和资源，采取拓宽渠道、加强管理、优化服务等措施，努力实现高校毕业生更高质量和更充分就业，真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局。

积极宣传 引导就业

　　通过“万柏林就业人才服务平台”微信号，面向社会宣传高校毕业生就业创业政策，并通过“未就业高校毕业生求职登记平台”，主动联系本辖区的离校未就业高校毕业生，提供就业登记、岗位推荐等精准服务。截止目前，公众号高校毕业生政策宣传类稿件累计阅读量已达2000余次，联系并服务离校未就业高校毕业生170余人。

提升服务 帮助就业

　　建成太原市首家区级网络招聘求职公共服务平台，为包含高校毕业生在内的求职者提供求职信息发布、岗位信息归集、职业指导、招聘直播、人才供求大数据信息分析等服务。平台建成以来，已有150家企业入驻，累计发布招聘岗位2000余个。目前，平台通过网络招聘会、直播带岗等形式，已累计为高校毕业生提供就业服务1000余人次。同时，不断优化高校毕业生档案服务，将档案的接收和转出、档案查借阅、依据档案记载出具相关证明、为相关单位提供政审和考察等服务的办理时限缩短至即时办理。截至目前，已接收离校未就业高校毕业生档案108人，调出33人，并全部录入山西省公共就业服务信息网络平台。

强化技能 促进就业

　　结合离校未就业和毕业年度高校毕业生的专业特点和就业创业需求，继续将有培训意愿的高校毕业生纳入职业技能培训的服务范围，组织开展职业技能培训和创业培训。本年度计划组织高校毕业生职业技能培训2000人，创业培训150人。

落实政策 实现创业

　　落实创业担保贷款借款人资格核实工作。截至目前，共办理高校毕业生创业担保个人贷款2人，吸纳高校毕业生的小微企业创业担保贷款11家，累计实现高校毕业生就业创业20人；开展高校毕业生就业见习。动员未就业高校毕业生参与就业见习计划，联系我区用人单位，积极发展就业见习单位数量，截至目前，我区参加就业见习117人，实有就业见习在岗人数136人；落实好高校毕业生灵活就业社保补贴政策。扎实推进高校毕业生灵活就业享受社会保险补贴工作，本年度共为2名灵活就业的离校1年内高校毕业生办理社会保险补贴，发放金额6723.6元；落实小微企业吸纳高校毕业生就业社保补贴政策，发放社保补贴金额11633元。

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