中新网|安徽|北京|重庆|福建|甘肃|贵州|广东|广西|海南|河北|河南|湖北|湖南|黑龙江|江苏|江西|吉林|辽宁|内蒙古|宁夏|青海|山东|山西|陕西|上海|四川|香港|新疆|兵团|云南|浙江
无标题文档
无标题文档

黄运斌:做个“精细”的人

黄运斌:做个“精细”的人

2021年01月22日 17:03 - 来源:中新网山西

  中新网山西新闻1月22日电 “保延,工会是咱们员工的‘娘家人’,一定要努力把工会工作做实做细做精,关心关爱每一名员工,建好职工小家,打造优良餐厅,想员工所想,急员工所急,让员工“快乐工作,健康生活”。”党委书记黄运斌多次和办公室主任贺保延强调道。

  做细做精是建行吕梁分行党委书记、行长黄运斌的口头禅,也是他对自身和员工的严格要求。2020年是山西省分行精细化管理元年,也是吕梁分行精细化管理取得较大突破的一年。在“细”和“精”的明确向导下,建行吕梁分行在黄运斌行长的带领下,按照“定基调、 抓落实、看成效”的整体思路,走出来一条精细化管理特色之路。

  黄运斌行长坚持理念先行,行动有力。2020年,按照“先部门,后支行”“先部分,后全部”的思路,建行吕梁分行开启了精细化管理的大动作。他主动谋划,积极推动与吕梁市税务局、国网吕梁供电公司的合作,三方联合成立银税电精准服务企业领导组,多次联合出动服务企业,累计为1133户普惠小微企业发放了11.16亿元贷款,得到省市级政府的高度肯定。他高效执行,积极开展授信业务,持续加大对区域特色优质企业的筛选和储备,正常审批待投放大项目近20亿元,为做强吕梁分行资产业务做足了准备,也提振了员工发展的信心。他精细管理,抓住政策窗口期,主动快速处置不良贷款。通过用合规理念解决问题,制约多年的核心矛盾得到有效化解。

  这一年,黄运斌行长关心员工食宿问题,曾多次走进单身员工宿舍、基层员工食堂和职工小家等地,了解夏日降温防暑情况和冬日取暖问题,及时为宿舍增配暖风机等设备,把员工的切身利益放在第一位,让员工感受吕梁分行的用心、真心和爱心,使“快乐工作、健康生活”理念深入人心,增强员工幸福感、归属感和获得感。这一年,他时刻关注青年员工的成长,定期组织与青年员工谈心谈话40余次,解答员工困惑,明确职业规划;畅通员工成长路径,建立“1123”人才培养方案,公开选拔部门副职、营运主管和客户经理后备人员,本年已从基层聘任客户经理12人,营运主管9人,人才库还在持续补齐;组建“1+1+5”专业人才队伍,打造学习型组织。从“十大专家”开始延伸至“1+1+5”,引导员工主动学习,高效工作,积极参加考试,员工综合业务能力和风险管理能力得到持续提升。

  这一年,黄运斌行长学习运用数字化经营发展战略,成立“个人财富保值增值宣讲团”。“数字化”团队曾先后走进国网吕梁分公司、吕梁学院、汾阳医院等各代工合作单位,讲述数字化时代的金融思维,满足和超越客户的金融需求;组建二级分行青年员工“飞行队”,护航编队为“十一架战机”保驾护航,常态化起飞实现精准帮扶、高效作业,持续为基层减负、为网点赋能,逐步提升了吕梁分行竞争力。

  黄运斌行长经常说,“要通过精细管理、提前谋划,把慢变为快,把每月20号当做月底,把11月当年底,主动谋划下一阶段工作。要将精细化管理入脑入心、持之以恒,在经营管理中不断巩固精细化成效,持续提升精细化管理能力,真正让精细管理形成生产力。”正是在这样的理念下,吕梁分行精细化管理取得了显著成效。(张燕)

广告
广告
广告
关于我们| About us| 联系我们| 广告服务| 供稿服务| 法律声明| 招聘信息| 网站地图
| 留言反馈

本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。

未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。

[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备 11000002003042号] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688 违法和不良信息举报电话:15699788000

本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。

刊用本网站稿件,务经书面授权。

未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像

违者将依法追究法律责任。

[网上传播视听节目许可证(0106168)]

[京ICP证040655号]

[京公网安备 11000002003042号]

[京ICP备05004340号-1]

总机:86-10-87826688 违法和不良信息举报电话:15699788000