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同煤集团近11万退休人员将实现社会化管理

同煤集团近11万退休人员将实现社会化管理

2019年09月30日 11:01 - 来源:中新网山西新闻

  9月25日,同煤集团与山西省大同市政府签订退休人员社会化管理移交协议。标志着同煤集团退休人员社会化管理移交工作进入实操阶段。

  国有企业退休人员实行社会化管理,是剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要内容,是推进供给侧结构性改革、实现高质量发展的必然要求,也是提升公共管理服务水平,实现基本公共服务均等化的重大民生工程。

  签约仪式上,同煤集团与大同市政府签订了《同煤集团大同地区退休人员社会化管理移交协议书》。与大同市委老干部局、大同市人社局、大同市医疗保障局、大同市国资委以及10个县区分别签订同煤集团退休党员组织关系交接、社会保障管理服务移交、资产移交等4个专项协议和10个综合移交协议。

  按照山西省出台的《山西省国有企业退休人员社会化管理工作方案》,2020年年底前,国有企业已退休人员将全部移交街道和社区实行社会化管理。实行社会化管理后,国有企业新办理退休人员管理服务工作与原企业分离,退休人员的人事档案移交属地县级档案管理部门实行集中统一管理,实现档案服务数字化、便捷化。退休人员中党员的组织关系转入相应街道和社区党组织。

  同煤集团作为山西省国有企业退休人员社会化管理的试点单位,高度重视、扎实推进,要求各子公司和二级单位要成立以党政一把手为组长的领导组,进一步明确职责,加强组织领导,积极与集团相关部门协同落实具体工作,与大同市相关单位积极配合、稳妥推进,做到无缝对接。同时要坚持人员移交,感情不变;职能移交、关爱不变;场地移交,服务不变,为稳步推进退休人员社会化管理工作提供坚强保障,为全省提供可复制、可推广的试点经验。 

  根据协议,退休人员分离移交任务将于11月底基本完成,同煤集团近11万名退休人员将全部移交地方,实行社会化管理。(洪浪)

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