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同煤集团地煤公司:坚持“四个融合”抓党建提升企业软实力

同煤集团地煤公司:坚持“四个融合”抓党建提升企业软实力

2019年07月09日 14:13 - 来源:中新网山西新闻

  同煤集团地煤公司牢牢把握推进高质量发展的目标,增强责任意识、扛起使命担当,创新党建工作模式,把党建工作和经济工作深度融合,同频共振,使党建工作成为企业发展“红色引擎”,以党建的“红色力量”推动各项工作高效有序开展,凝聚起昂扬向上的正能量,为推动公司改革发展提供了坚强保障。

  坚持党建与企业发展相融合,把好“方向盘”,增强企业竞争力。“围绕企业发展抓党建,抓好党建促进企业发展”,这是地煤公司抓好党建的基本工作思路。以此为指导,紧密围绕企业发展这个“圆心”,生产经营管理和党的建设“两个轮子”同频转动。公司各级党组织根据企业生产规划、经营管理等确定党建工作总体目标,并根据目标要求,结合党员的岗位和工作实际,将任务细化分解,落实到每名党员头上,充分发挥党员在生产经营中的骨干带头作用。在企业决策中,坚持以制度建设为抓手,充分发挥各级党委“把方向”作用。将发展规划、“三重一大”等上党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序,在运营过程中逐步构建了“党委顶层设计、董事会决策、经营层实施执行、纪委监督、各方共同参与支持”的“五位一体”的治理架构,使强企必先强党的要求组织化、制度化,生动诠释了国有企业党组织如何正确把方向、管大局、保落实。

  坚持党建与思想政治相融合,铸牢“根和魂”,提升企业发展力。当前,地煤公司正着力于在突破僵局、脱困增盈、重塑形象上努力奋斗。站在新起点上准备再出发的地煤人意识到,想要持续向上向好的改变,必须有一个心齐有力的团队。为此,该公司党委扭住思想政治工作这条生命线,把思想政治建设放在首位,让广大干部员工在党章党规的学习中增强党性修养,在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话中汲取丰富营养、蓄积前进动力。高标准高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,把读原著、学原文、悟原理的理论学习与对标整改、真抓实干的工作措施紧密结合,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,务求主题教育出实绩、有实效。与此同时,他们组织党员干部走进党校,感受红色文化,接受革命传统教育,以“不忘初心铸党魂、牢记使命勇担当”为主题过“红色党日”,增强公司各级党组织和广大党员干部不忘初心跟党走、牢记使命勇争先的责任感、使命感。

  坚持党建与中心工作相融合,淬炼“主心骨”,提供强大保障力。地煤公司在坚持党建统领发展指引下,把党建和企业的中心工作融在一起,坚持党建工作与生产经营管理“六个同”,即同规划、同部署、同检查、同落实、同考核、同担责,制定具体的实施方案及《党政一体化考核办法》,不断夯实基层党组织战斗堡垒作用。该公司牢牢抓住基层党组织这个“党的全部工作和战斗力的基础”,加强基层党组织建设,制定下发了“三基建设”实施方案,明确了目标要求和包括15个方面35条内容的重点任务,建立了“三基建设”工作联系点制度。他们紧紧抓住基层支部组织,坚持“工作融入中心、党企融于一体、活动融会贯通”,有声有色开展工作,青磁窑矿、姜家湾矿、树儿里煤业等单位都建立了支部微信、QQ工作群,各支部通过“生产经营情况沟通会”、“员工意见征集会”等,针对安全生产、经营管理等方面存在的问题和困难,找原因、出点子、想办法,使得基层党组织“主心骨”作用突显,也涌现出了“青磁窑煤矿综采班组”、“马口煤矿爱心超市”、“树儿里煤业道德大讲堂”等一批党建特色品牌,有力推动了企业各项工作的顺利开展,党建工作真正成为了企业改革的发动机、发展的助推器、稳定的压舱石。

  坚持党建与“育苗护苗”相融合,树立“风向标”,凝聚企业向心力。地煤公司党委认识到,党员的一举一动,直接影响到员工群众的言行。在注重规范党员队伍建设的基础上,旗帜鲜明地鼓励党员冲锋在前、担当尽责,在企业改革发展的前沿当骨干、挑大梁。为此,他们不断丰富党建主题活动内容,激活党建工作活力并深入人心。围绕“改革创新、奋发有为”“不忘初心、牢记使命”等主题开展主题党课,50余名党组织书记、副书记讲授了党课,2600多人参与学习。出台了《地煤公司廉政风险管控管理办法》,开展重大节日专项监督检查25次,发布廉洁提醒信息1340余条,签订承诺书1600份。在公司党委的推动下,全公司各个岗位上的共产党员争创党员先锋岗,开展党员“亮身份”、“党员承诺”等活动。在他们的带动下,公司上下形成了创先争优的良好局面,也涌现出了“中国好人葛向栋”、“大同道德模范张晓龙”等众多道德楷模,为地煤公司形成良好的道德风尚树立了榜样。(高 云)

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