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和顺县青城镇传达贯彻《晋中市提升乡村治理能力二十五条》

和顺县青城镇传达贯彻《晋中市提升乡村治理能力二十五条》

强学习 重落实 奋力开创乡村振兴新局面
2019年06月20日 17:51 - 来源:中新网山西新闻

  中新网山西新闻6月20日电 6月12日,和顺县青城镇全面开展学习《晋中市提升乡村治理能力二十五条》。大家认为,《二十五条》的出台,是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,加强基层党组织建设,加快实施乡村振兴战略的生动实践,也是持续引深“改革创新、奋发有为”大讨论成果的重大举措,目的是要通过强保障、提待遇、严管理、优机制、容过错等一系措施和“真金白银”的投入,激励乡村干部担当作为、奋发有为,破解乡村发展突出问题、制约因素,进而全面提升乡村治理能力,确保基层大局持续稳定、乡村振兴纵深推进、人民群众幸福指数不断提高。

  《二十五条》专题会议的召开,迅速引起广大农村干部热议。在和顺县当城村党群服务中心,村党支部书记孟占维正在向村支两委和村主干讲解《二十五条》内容。作为村党支部书记,25年的农村工作经历让他特别理解乡村干部的辛苦与不易。产业缺、增收少是当城村在发展道路上的真实难题,但《二十五条》的出台,真正激发了孟占维振兴乡村的动力。“市里出台了《二十五条》对我们农村干部是最大的激励和鼓励,以前是束手束脚,上面也没有什么政策,现在有一条就是说咱们村里能组织由村主干牵头,组织村民用集体经济性质的便民服务工程队,能承揽50万元以下的工程项目,这既能增加村民的收入,又能增加集体经济收入,这是一件大好事,确实是急我们所急,想我们所想。我们要把压力变成动力,在乡村振兴的道路上大刀阔斧的领着村民把腰包鼓起来,使集体经济收入搞上去,在乡村振兴的道路上迈出新一步 。”

  该县松垴村在会议结束后第一时间内传达了《二十五条》具体内容。《二十五条》不仅提出了要加强乡村两级班子建设,更明确了要提高农村干部工资待遇、政府代缴连续任职20年以上或累计任职25年以上在职农村“两委”主干的城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险等举措,大大激发了村干部履职尽责、干事创业的热情。该县松垴村党支部书记李庆怀深有体会:“《二十五条》通过对在职的村支两委、村主干工资的提高以及连续任职20年以上的农村支部书记可以在乡里挂兼职党委委员,享受副科级待遇,任职25年以上的农村主干,国家要给代缴医疗保险和养老保险。我最后就要下定决心好好再干,进一步踏踏实实带动松垴人脱贫致富。”

  人员少、任务多、工作杂是农村工作的真实写照。面对“上面千条线,下头一根针”的现状,《二十五条》提出要切实减轻基层负担、干部考核要具体问题具体分析,真正做到严管与厚爱相结合。尤其是建立乡村干部容错免责机制,切实改变了原先“不做不错、多做多错”的干事思维,真正让广大乡村干部愿干事、敢干事、能干成事。大窑底村党支部书记白绘锦采访时说:“今天我学习了《晋中市提升乡村治理能力二十五条》感到信心满满,干劲十足。我作为村书记,在今后的工作中会以身作则,勇于担责,积极主动地投入到乡村振兴战略当中,切实落实好中央、省、市、县各项惠民政策,扮演好乡村治理和乡村振兴的推动者,带领全村闯出乡村振兴的‘一片天’。”

  (杨勇 李晓婷)

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