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四台矿:对党员干部执纪问责严要求

四台矿:对党员干部执纪问责严要求

2019年06月16日 18:28 - 来源:中新网山西新闻

  同煤集团四台矿党委紧紧围绕全面从严治党这条主线,以“踏石留印、抓铁有痕”的决心在加强党风廉政建设工作上创新思路、谋求实效,通过“两超一严”进一步强化问责履职、监督执纪,教育引导全矿党员干部履职尽责、廉洁自律,为企业营造风清气正的健康发展环境。

  学习超前:“敲警钟”让党员干部“懂规矩”。为进一步加强广大党员干部遵守党章党纪党规意识,该矿始终把宣传引导党风廉政思想教育为重要抓手,持续不间断的深化党风廉政教育。通过组织广大党员干部参观集团公司党风廉政教育基地,利用党委书记上党课、支部书记上党课、手机“微党课”、集中观看警示教育电教片等方法,抓好重点时段、重要事项的廉洁预防。此外还要求各单位要结合自身实际,以党支部为单位,通过“三会一课”、支部集体学习等形式,组织开展廉政警示教育案例剖析活动,对照对照中央八项规定精神和“四风”表现,选择典型案例以案说纪,把本单位、本部门的人和事摆进去,深入剖析思想,深挖问题根源,查漏补缺,抓早抓小,用身边事教育身边人,举一反三,深入剖析思想,查漏补缺,切实发挥好警示教育的治本作用。

  防范超前:“刹十风”让党员干部“明方向”。为进一步促进“两个责任”落实,按照集团公司规定,四台矿党委建立以预防为主的防治“十种不良风气”体系,将责任逐级划分,形成纪委主抓、区队领导参与配合的狠刹“十种不良风气”责任链,以签订承诺书的方式作出自觉抵制。要求党员干部自觉抵制“吃喝风”;围绕狠刹“人情风”开展教育宣传,公开办事程序、引导移风易俗,教育广大员工群众改变人情社会的固有观念;围绕狠刹“吃拿卡要风”开展廉洁从业警示教育,组织重点领域、重要部门、关键岗位的从业人员作出廉洁从业书面承诺,打造一个清清爽爽、风清气正的良好环境。

  执纪严肃:“问职责”让党员干部“心发怵”。为促进党员干部“守纪律、讲规矩”,该矿领导班子成员带头做表率,带领全体干部职工在实际工作中切实转变“慵、懒、散、浮、拖”的坏习惯。成立了以党委书记、矿长为组长的廉政风险管控领导组,有针对性地通过加强教育、完善制度、强化监督进行防范和控制,以监督问责的方式,要求党员干部在“八小时外”以更高的标准要求自己、管好自己,不断净化自己的“朋友圈”“关系圈”,营造好学廉、遵廉、护廉的良好环境。此外,矿纪委每月对基层区队工资“三签字、四公开、五上墙”制度执行及工资奖金分配发放情况进行抽查,力求在源头上斩断违纪现象。(通讯员刘涛 )

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