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同煤集团地煤公司焦煤矿对标一流创业绩

同煤集团地煤公司焦煤矿对标一流创业绩

2019年06月03日 15:56 - 来源:中新网山西新闻

  中新网山西新闻6月3日电 “改革创新、奋发有为”大讨论活动开展以来,同煤集团地煤公司焦煤矿坚持以一流标准创造一流业绩。

  一月一例会,一张清单明责任

  围绕党建工作“抓什么”和“谁来抓”的问题,矿党委认真落实党委主体责任,每月以政工例会的形式,听取党组织建设、党风廉政建设、信访稳定、宣传及工团等工作汇报。研究安排月度重点工作,明确各部门、各支部责任清单,形成部门结合业务系统抓、基层支部联系实际主动抓的“条块结合”党建工作模式。

  一月一活动,一份答卷比作为

  按照支部月竞赛要求,矿党委以“不忘初心、牢记使命”为主题,重点解决党委如何更好履行主体责任“出好题”,基层支部如何更好服务安全生产“答好卷”的问题。活动开展以来,公司党委找准党建服务经济的切入点、结合部,着力推动基层党建在融入经济工作中,实现“嵌入式”结合、“导向性”发力和“内生性”成长,力求使每个支部根据本单位的工作性质和特点,形成一个支部一个特色,一个支部一面旗的争先创优工作局面。

  一月一考核,一张排名看成绩

  按照矿党政一体化考核办法,每月由党委办公室牵头,政工部门共同对各支部进行考核,将考核结果与行政工作一体化进行奖罚。在每月政工例会上由公司党委领导进行点评,对排名靠后的党支部,由党委领导约谈党支部书记,督促整改;对连续两次排名靠后的支部,对支部书记黄牌警告,并取消其年度评优资格;对连续三次排名靠后的党支部,调整支部书记岗位。

  一月一选树,一批典型荣登榜

  由党支部每月组织推荐在安全生产、技术攻关、节支降耗、岗位竞赛以及孝老爱亲、扶危济困、助人为乐等爱岗敬业、崇德向善方面体现“时代新人”的党员和员工,由党办、组织部共同评选出焦煤矿季度“时代新人”。宣传部在矿区显著位置,开辟“焦煤矿时代新人榜”及时进行宣传。组织部每季度评选3-5个先进党支部,作为季度先进党支部。“时代新人”和先进党支部在年度内如没有违章违纪等不良行为,直接进入年度精神文明工作会和“七一”表彰会表彰序列。

  一季一党课,一次洗礼再出发

  结合工作实际,每季度举办一次集中党课活动,邀请公司有关领导、部门负责人及专业辅导老师等组织开展,党课内容以学习辅导习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,结合企业安全生产、党建、精神文明、党风廉政建设、信访稳定等进行。突出党课的思想浸润、精神洗礼和业务培训功能,在总结上季度工作的基础上,制定新的任务、瞄准新的目标,以党的建设永远在路上的坚定信念,重整行装再出发。(刘波)

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