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白洞矿业公司开展“群星闪耀 星级竞赛”活动

白洞矿业公司开展“群星闪耀 星级竞赛”活动

2019年05月20日 12:24 - 来源:中新网山西新闻

  白洞矿业公司围绕集团公司党政一体化考核,不断创新载体,完善机制,在全矿党员中开展“群星闪耀、星级竞赛”活动,推动党建工作再上新台阶。

  该公司结合党员思想和工作实际制订完善了《开展“群星闪耀、星级竞赛”实施方案》,以“五好五带头”(即政治素质好,带头学习提高;工作业绩好,带头争创佳绩;群众反映好,带头服务群众;思想作风好,带头弘扬正气)分类定星级指标,以百分制评分的方式分别赋予五项指标分值,通过明确内容、细化标准,使党员发挥作用更具体化。

  在竞赛活动中,公司党委制定了《“群星闪耀、星级竞赛”活动考核细则》,将“五好五带头”分为5大项17个小项,作为党员评星争星的基本标准。党员星级评定采取党员自评、党员互评、群众参评、党支部评定的方法进行,每月进行一次。对星级党员评定结果,在本单位“群星闪耀”台上进行公示,予以表扬。从而增加了工作的透明度,形成了“党员干不干,群众看得见;表现好不好,光荣台上找”的良好局面。

  公司党委十分注重此项活动,成立了“群星闪耀、星级竞赛”指导组,及四个督导小组,结合“支部月竞赛”工作,每月对各支部开展“群星闪耀、星级竞赛 ”进行检查考核。同时,公司党委明确各党支部书记作为第一责任人全面负责,将此项工作当成重点工作来抓,支部班子成员积极支持,主动加入到此项活动中来,并把打造员工公认、组织认可、领导满意的“星级党员”作为自己的奋斗目标,层层抓落实,在全公司形成了浓厚的“比、学、赶、帮、超”,群星闪耀、争奇斗艳的良好工作氛围。

  活动开展以来,公司各党支部充分发挥星级党员竞赛评比活动的导向、激励作用,实现了从树立理念到实践理念的转化,从形成氛围到提高素质的转化,从被动管理到自觉管理的转化,唤醒了党员意识,促使广大党员充分发挥先锋模范作用。(姜皓)

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