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心系民生 领导带头

黎城县“改革创新、奋发有为”大讨论进入答题时间

黎城县“改革创新、奋发有为”大讨论进入答题时间

2019年04月10日 22:45 - 来源:中新网山西新闻

  中新网山西新闻4月10日电 4月9日晚,黎城县召集交通运输、公交公司等有关部门专题研究解决“进村入企”调研时发现的黎侯镇岩井等村无公交出行难问题,标志着全县“改革创新、奋发有为”大讨论进入集中答题时间。

  进入4月份,黎城县突出问题导向,坚持领导带头,紧紧对照“六个破除”查摆出的问题,进村入企,深入一线,实地解剖麻雀,综合分析研判,会商给出解题方案,当场承诺解决时限,举一反三建立同类问题化解机制,点对点、实打实为群众答疑解惑、解决难题,以解决黎侯镇岩井等村群众反映的无公交出行难问题为起点,将问题细化分解到县有关领导和有关部门,提出解决方案,并限期解决,开启了全县“改革创新、奋发有为”大讨论答题模式,全县各级干部刀刃向内集中答题。

  当前,“改革创新、奋发有为”大讨论已进入梳理问题、解决问题关键环节。黎城县为保证问题找得准、找得实、解决得彻底,在全县县处级领导干部中开展县领导带头“找问题、解民事”活动,要求县领导结合分管领域或分包乡镇,每人带头找一个关乎民生的典型问题,带头解剖麻雀分析成因,带头开动脑筋拿出解决方案,带头制定解决同类问题的长效机制,并承诺解决时限。县新闻媒体对全县县处级领导带头解决问题情况进行综合报道,充分发挥关键少数的关键作用和头雁效应。全县各级各部门迅速响应,全员出动,在列出“问题清单”和“整改清单”的基础上,动真碰硬,解决问题,通过对“为什么会发生这个问题”的思考到“针对问题拿出解决方案”的分析研判,再到“此类问题该如何解决”的长效机制建立,切实增强广大党员干部打破陈规、破解难题、改革创新、奋发有为的思想自觉和行动自觉,让广大群众切实感受到大讨论带来的新气象新变化,不断汇集党群干群聚力发展的强大能量。

  (刘阳)

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