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同煤集团轩岗煤电公司深入开展“改革创新 奋发有为”大讨论

同煤集团轩岗煤电公司深入开展“改革创新 奋发有为”大讨论

2019年03月28日 10:28 - 来源:中新网山西新闻

  中新网山西新闻3月28日电(记者屈丽霞 通讯员李东元)近日,同煤集团轩岗煤电公司坚持明确目标、严格要求、狠抓落实的原则,联系工作实际深入开展 “改革创新 奋发有为”大讨论活动。

  明确目标。轩岗煤电公司制定落实了《轩岗煤电公司开展“改革创新 奋发有为”大讨论实施方案》,明确了指导思想、组织领导、主要任务和具体的方法步骤,公司主要领导担任领导组组长,全面推进大讨论活动。大讨论活动中,基层单位联系工作实际,把开展大讨论与贯彻落实集团公司九届一次全委会、六届一次职代会精神引结合,使广大员工明白,干好本职工作就是为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤贡献力量,进一步激发了广大员工干事创业的热情。

  严格要求。轩岗煤电公司成立了“改革创新 奋发有为”大讨论领导组,并下设4督导检查组。督导检查组定期深入28个基层单位开展督导检查。通过查资料,听汇报,深入区队班具体了解情况,全面检查各单位大讨论活动的进展情况。大讨论领导组定期听取督导检查组的情况汇报,总结经验,分析问题,有针对性得提出下一步工作措施。督导检查组在汇报情况时横向比较,及时发现和选树先进典型,及时向基层单位反馈问题,提出具体整改要求。各单位根据反馈意见,及时开展“回头看”,查找自身不足,向先进典型看齐,促进了各项工作顺利开展。

  狠抓落实。轩煤公司围绕“改革创新 奋发有为”主题,重点聚焦“六个破除”,解决“六大问题”,在狠抓落实上做文章,通过举行党委理论中心组学习、专题研讨,使党员领导干部破除封闭狭隘观念,进一步解放思想,自觉适应新形热新挑战,为创新轩煤注入了新活力;通过开展党委书记对标一流述职评议、党支部书记轮训、“改革创新 奋发有为”大讨论先进典型报告会、“改革创新 奋发有为”大讨论主题宣讲,找差距、查不足、立标杆、树典型,使“改革创新 奋发有为”大讨论活动在基层单位落地有声。其中,梨园河矿举办的基层区队党支部书记集中培训学习,让大讨论活动更加接地气,党员干部带头转作风,与普通员工面对面学习讨论,虚心接受员工群众提出的意见,进一步拉近了干群关系,激活了班组工作活力。(完)

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