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同煤集团地煤公司宏盛汽运部实现安全行车3000天

同煤集团地煤公司宏盛汽运部实现安全行车3000天

2019年03月18日 15:06 - 来源:中新网山西新闻

  中新网山西新闻3月15日电 绘有“地煤公司”的通勤客车,遍布大同市区、恒安新区、左云地界等停靠站点,整齐有序的候车队伍……行走于云中大地,犹如一道亮丽的文化风景线闪入眼帘,诠释着企业的良好精神风貌。45辆运营车,每天40多条线路24小时不停歇运转,安全运行14.2万车次,运送职工达855万人次,8年无伤亡事故。这是同煤集团地煤宏盛汽运部克服线路覆盖面广、日行程高、通行路况复杂等诸多不利因素,取得实实在在令人瞩目的成绩。

  近年来,地煤宏盛汽运部始终围绕“突出安全、落实安全、确保安全”的总体要求,从整章建制入手,制定完善和强化落实各种安全制度办法25个,根据政策法规对《运输安全管理汇编》进行全面修订,制定了《单车安全责任包保制》,车辆安检要求关键部位日日检,重点部位周周检,全车整体月月检,做到车辆不保证安全绝不离场,人员不保证安全绝不上岗。

  针对管内点多线长、人员分散的特点,该公司创新安全管理模式,缩小安全管理单元,将安委会开到班组,让班组自己总结安全工作、自己分析问题原因、自己制定整改措施。同时,改变过去车队定、干部说、职工听“纸上谈兵”式的安全风险研判形式,将安全风险研判下放到班组,让班组结合季节变化、道路情况、乘车人数、作业环节、设备状况等多方面、多视觉,各抒己见,畅所欲言,做到源头查找风险点,岗位源头控风险。该公司还建立起一个统一高效、全面通畅、覆盖范围广的运输调度监控系统,通过GPS系统实时采集车辆的运行数据,既可以解决对车辆和司乘人员的安全管理问题,又通过系统的使用增进通勤车运输的信息化,提高企业现代化管理的水平。

  通勤车作为便民服务窗口,不仅代表着企业的品牌形象,更直接关系着企业的文化美誉。为此,该公司深入开展以“树形象、创精品、争一流”为主题的文明示范车辆创建活动,定期开展技术比武、消防演练活动,不断丰富服务内涵,提高服务质量。利用通勤车电子屏等宣传载体,播放集团公司全委会、职代会等重要会议精神以及企业精神、企业理念等,在车内设置便民服务箱、暖水瓶,组织青年志愿者开展便民服务活动,为构建和谐企业筑实群众基础。

  走进地煤宏盛汽运部,映入眼帘的一排排整齐划一的通勤车辆,打造成了地煤公司党建工作的一项创新品牌,既方便了员工上下班,保障了员工的人身安全,还树立了企业的良好形象,受到了员工群众的广泛称赞,有力地支撑了企业的发展。(高 云 陈墨染)

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