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浦发银行太原分行:让企业文化成为高质量发展的根和魂

浦发银行太原分行:让企业文化成为高质量发展的根和魂

2019年02月19日 22:28 - 来源:商家供稿

  春节上班后,浦发银行太原分行第一时间召开企业文化宣讲会议暨新年开工动员会议,会上由分行党委书记、行长白海忠同志为干部员工进行了新版企业文化的宣讲并作了新年开工动员。

  企业是社会的细胞,优秀的企业文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分。浦发银行不断丰富和完善企业文化,是践行“四个自信”的具体表现,就是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,通过企业文化建设,将社会主义核心价值观在企业落地生根,在浦发银行每一个干部员工心中开花结果。2018年浦发银行发布了最新版企业文化,提出了“金融为美好生活创造价值”的企业使命。浦发银行太原分行表示,新版企业文化理念的宣讲工作刚刚起步,太原分行要按照总行要求和分行企业文化三年行动计划的部署,持续不断地做好宣讲贯彻工作。浦发银行太原分行全体干部员工要提高政治站位,充分认识和领悟企业文化的重要作用,积极践行“四个自信”;要增强责任担当,认真学习领会新版企业文化的核心要义;要深入理解“以人为本,笃守诚信,行稳致远,创造卓越”的核心要义;要深入躬身践行,积极贯彻和实践新版企业文化的实质内涵;要与浦发银行太原分行实际相结合,努力打造特色文化品牌。

  企业文化是全体员工共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范的总和。优秀的企业文化是企业发展不可或缺的精神力量和道德规范,对内凝心聚力,构筑企业精神,创造企业价值、为职工提供精神指引,对外树立企业形象,强化企业品牌,彰显企业力量,引领企业持续健康稳定发展。党的十九大报告指出,要建设高素质专业化干部队伍,注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力,提高全民族道德素质。企业文化是企业发展的精神支柱,也是推进我行队伍建设、培育新时代“四有”职工的重要载体。要坚持以人为本,努力建设一支政忠诚企业、开拓创新、敢于担当、奋发作为的职工队伍,为实现企业持续发展提供有力的人才保证。长期以来,浦发银行太原分行严格落实总行的要求和精神,分行党委在多次专题学习领会新版企业文化理念的基础上,决定由分行党委成员带头,在全行逐级宣讲,2018年底,分行党委书记先后在晋城分行、泽州村镇银行、长治分行三个机构进行了现场宣讲。

  可以说,文化管理是一个企业在发展进程中的重要阶段。党的十九大对新时代文化建设与发展作出重要战略部署,提出具体要求,这些重要论述也是推进新时代企业文化建设的方向引领。优秀的企业文化是企业长盛不衰的基因,对提升企业核心竞争力,促进企业科学、全面发展具有不可替代的重要作用。浦发银行太原分行勉励全行干部员工要倍加珍惜和守护全行员工用汗水和心血奋斗的经营成果,倍加呵护和发扬全行员工精诚团结、心无旁骛求发展的干劲和势头,即刻收假收心,用快乐工作、踏实工作,以崭新的姿态、饱满的热情、务实的作风,迅速投入到新一年的工作中,努力开创各项工作的全新局面,为浦发银行太原分行在新一轮高质量发展阶段作出新的贡献,为浦发银行太原分行成立十五周年献一份厚礼,为迎接祖国70华诞献出一份精彩。(浦发银行太原分行石林)

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