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责任担当扶贫路 真情实意助脱贫

中行长治市分行以实际行动践行新时代全球一流银行核心价值观

中行长治市分行以实际行动践行新时代全球一流银行核心价值观

2018年12月25日 16:59 - 来源:商家供稿

  近年来,中国银行长治市分行认真贯彻精准扶贫有关精神,对照精准扶贫政策和措施要求,在脱贫攻坚工作中认真落实党委主体责任,将党建与精准扶贫深度融合,以党建切实推进精准扶贫工作扎实稳步向前。定点帮扶的平顺县北社乡河北村实现整村脱贫,该行被中国银行总行评为定点扶贫工作先进集体,也是全省唯一获此殊荣的单位。

中行长治市分行供图

  一、以党建为引领,强化脱贫攻坚组织保障

  全面建成小康社会,是党中央的重大战略部署,是实现中华民族伟大复兴的中国梦的必由之路,消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕,是我们党的重要使命,是全党全社会的共同责任。做好精准扶贫工作,是建设全球一流银行的具体体现,也是践行新时代全球一流银行核心价值观的具体行动。为此,分行党委对扶贫工作高度重视,始终将扶贫工作作为一项政治任务摆在重要位置,认真落实党委主体责任,把精准扶贫作为党建工作的重要内容和目标任务,坚持以党的建设全面引领脱贫攻坚重点任务落实,为加强对精准脱贫攻坚工作的组织领导、科学规划和精准设计,建立健全组织架构,明确责任分工,相关部门各司其职,按照要求扎实推进扶贫各项工作。

  (二)严格落实扶贫规划,帮扶成效逐步显现

  为了访真贫,真扶贫,扶好贫,分行领导多次带队深入扶贫点,就致贫原因和扶贫现状进行实地调研,与扶贫队及村委干部一起走村入户,访贫问苦,共同研究发展思路、扶贫措施,解决群众实际困难。分行党委多次召开党委会、扶贫工作推进会,听取相关部门和机构扶贫工作汇报,针对调研中发现的因病、因学、因缺技术致贫现状,最终确定了健康扶贫、教育扶贫、产业扶贫的中长期扶贫规划。通过近三年的探索、实践,分行制定的产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫的中长期扶贫规划,已经深入全行员工和帮扶村委和村民心中,通过分行两届班子,坚持不懈的扎实有效推进,帮扶效果正在逐步显现。目前,分行定点帮扶单位已经实现整村脱贫,正处于巩固提升阶段。

中行长治市分行供图

  (三)积极关注民生,真心实意为贫困户办好事做实事

  在健康扶贫方面,针对贫困户缺医少药的问题,分行通过自筹资金,为扶贫点援建了“爱心医务室”,送去药品摆放柜、病床、就诊桌椅等价值2万余元的医疗物品和药品,并为扶贫点选聘了医生,定期开展健康义诊活动,已经累计接诊村民568人次,基本实现小病不出门的目标。

中行长治市分行供图

  在教育扶贫方面,对扶贫点上学适龄儿童进行了统计和梳理,积极联系当地和周边学校,充分利用国家教育政策,通过减免学费,发动捐款,扶贫队员资助等方式,帮助适龄上学儿童成功走进校园,做到不让一个孩子没有学上,不让一个孩子因为贫困上不起学。开展“扶贫助学”活动,为上学适龄儿童捐赠书包、文具等学习用品。

  在产业扶贫方面,通过增加村级经济收入和加快金融扶贫项目落地两种方式开展产业扶贫。一是实现了村级经济收入破零。连续两年向省行申请专项资金10万元,为扶贫点援建村办农机具站,每年可为扶贫点节省耕种费用5万元,农闲时,还可以对外租赁,通过“开源节流”,实现村级经济收入的增加;二是加快金融扶贫项目进程。市分行班子成员多次赴扶贫点与当地政府负责人及相关部门就金融扶贫工作进行座谈,详细了解了当地的项目、企业情况,针对扶贫点发展现状提出了金融扶贫助推产业发展的意见和建议。分行公司金融部及个人金融部先后多次深入各扶贫点,认真筛选产业项目和个人授信客户。目前,我行精准扶贫小额贷款投放1915万元,惠及贫困户383人,贫困户每年分红可达3000-3500元,促进了贫困户的增收。精准扶贫小额贷款投放完成省、市任务计划的107%。

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  在关心关爱贫困户方面,分行党员干部及扶贫工作队在做好本职工作的同时,从日常生活的点点滴滴入手,随时关注贫困户的生产、生活情况,积极帮助他们排忧解难。领导班子成员定期深入扶贫点进行督导调研,深入一线,现场发现和解决问题。开展“扶贫一日捐”活动,为扶贫点奉献自己的爱心。投入5万元,为沁县、黎城两个扶贫村进行户容户貌整治,更换门窗、床单、被褥,对墙面、地面进行硬化、粉刷。在全国扶贫日,举办“扶贫点农副产品推介会”,通过以购代捐的形式,销售各类农副产品2000余斤,实现销售收入8200元,切实为广大群众办实事、办好事。正是通过各种真心实意的帮扶,赢得了村民、当地政府和上级行的高度认可。

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  (四)发挥党支部堡垒作用和党员先锋模范作用,将精准扶贫落在实处

  一是创新帮扶机制。通过“领导干部带头、各单位包村包户、党员干部到户、工作队员驻村”全面帮扶,同贫困群众一道合力攻坚,实现了帮扶的三个全覆盖。市分行班子成员带头每人对接1户,做到了行领导帮扶的全覆盖;各党支部按照党员数量,对接1-2户,实现了党支部帮扶的全覆盖;每个单位对接1-2户,实现了各单位帮扶的全覆盖。为了密切与扶贫点干部群众的联系,更好的开展驻村扶贫工作,驻村党员干部已全部将党组织关系转至扶贫点。

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  二是建立对接常态化机制。分行党委结合扶贫工作实际,制定了精准对接“三个一”工作法:每季对接一次,每人递一张名片,每月通一次电话。根据贫困户的家庭人数、致贫原因,要求对接人按照自身的优势和特点开展贫困户认领工作,自制发放了精准扶贫帮扶联系卡,贫困户和帮扶责任人各执一个,方便双方的沟通对接;将对接次数、质量要求纳入党务积分考核办法,真正做到了一对一精准帮扶,点对点精准扶贫。春节期间,分行及各县支行组织开展“送温暖、献爱心、办实事”活动,共为扶贫点送去价值5万余元的慰问品;“七一”期间,开展慰问困难党员活动。按季组织开展“担当社会责任,精准扶贫对接”活动,动态掌握贫困户情况,及时为贫困户解决实际困难和问题,提升精准对接的质量和效果。

  三是创新扶贫联席会议制度。分行党委与村委签订党建共建协议,并与村委干部、党员代表进行座谈、交流。8月,市分行班子成员带队赴扶贫村现场召开城乡联建座谈会,共同探讨脱贫之策,致富之路。

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  随着脱贫攻坚战的深入开展,精准扶贫工作面临着诸多新的挑战和机遇。今后,分行将以高度的政治自觉和责任担当,进一步坚定信心、创新思路,强化举措、狠抓落实,坚决打好扶贫攻坚战,为全面建成小康社会贡献自己的力量!

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