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浦发银行太原分行:干部党性“蓄能” 让“红色引擎”坚强有力

浦发银行太原分行:干部党性“蓄能” 让“红色引擎”坚强有力

2018年10月15日 19:48 - 来源:商家供稿

  10月11日至13日,浦发银行太原分行组织全行中层干部,在右玉干部学院举办了2018年浦发银行太原分行“中层干部进党校”培训班暨党委中心组学习系列活动。浦发银行太原分行党委书记、行长白海忠同志及右玉干部学院副院长姜永贞同志出席开班仪式并作动员讲话。

  此次进党校学习是以深入贯彻党的十九大精神为出发点,为拓宽浦发银行太原分行中层干部工作思路,提升转型创新能力、综合管理能力,增强战略执行力为目的,切实增强“以党建促经营、以党建促发展”的实效。选择右玉学习是因为习近平总书记先后五次对学习弘扬右玉精神作出重要指示,指出:“右玉精神体现的是全心全意为人民服务,是迎难而上、艰苦奋斗,是久久为功、利在长远” 、“右玉精神是宝贵财富,一定要大力学习和弘扬”。培训第一课由浦发银行太原分行党委书记白海忠同志开讲,他从“四责协同”机制建设、党建工作落实情况及下一步工作要求三个方面进行讲授。通过对前期浦发总行巡视和分行督导结果进行梳理总结,为各级基层党组织总结不足、提出思路,着力提升干部党性修养、履职尽责水平,为不断提升党建工作质量、全面提升分行党建工作水平奠定基础。同时,为强化党建与中心工作相融合,丰富培训形式,本次培训还采取了现场教学的方式,前往右玉精神展览馆、绿化丰碑进行现场参观,全体学员通过现场教学深刻领会右玉精神,并在绿化丰碑前庄严地重温了入党誓词。本次培训还特别邀约资深互联网咨询顾问针对《互联网金融与银行应对策略》,围绕当前金融科技及互联网金融、大数据营销等热点课题进行授课。授课教授结合山西当地经济形势及浦发业务,通过翔实的案例及大数据、区块链、金融云等新概念、新业态、新应用的阐述为全体浦发学员开拓思维,分享国内外金融科技发展趋势,从而进一步深刻理解浦发总行数字化发展战略,为分行转型发展拓宽视野。

  浦发银行太原分行干部培训既能为干部党性“蓄能”,又是聚焦前瞻理念、帮助中层干部拓展思路、让分行党建工作的“红色引擎”更加坚强有力,切实将学习成果转化为浦发全行谋发展、抓改革、促创新的强大动力。

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