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长治城区安监局抓住“党建”促安全

长治城区安监局抓住“党建”促安全

2018年04月14日 19:43 - 来源:长治城区新闻中心

  2017年,区安监局党支部在区委、区政府的正确领导下,认真学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕区委、区政府中心工作,结合本单位实际情况,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的基本思路,以坚决遏制重特大生产安全事故为重点,求真务实,开拓创新,有效地促进了我区安全监管事业的健康发展。

  建设“五型”机关 打造学习型队伍

  区安监局以建设“五型”机关为载体,全面加强学习型队伍建设。一是坚持周学月考制度,即每周进行党的理论知识、法律法规、业务知识学习,开展道德讲堂活动,弘扬传统文化、增强文化自信、提升道德素养,并每月开展一次学习测试,全面提升安全监管履职能力。

  二是坚持制定理论学习计划,设立学习专题,认真落实学习制度,集中组织全体党员领导干部学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神等。先后为全体工作人员发放了《习近平的七年知青岁月》《中国共产党章程》《习近平谈治国理政》等十余种学习资料。局党组班子和全体党员结合自身学习实际,撰写了学习心得体会,深刻学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想,思想政治素质得到了提升。

  三是坚持“3+N”学习形式,在抓好集中学习研讨、个人自学、专题调研三种主要形式的基础上,组织开展学习交流、读书会等多种学习活动方式,积极开展党员活动日,组织全体党员干部观看《将改革进行到底》《永远在路上》《榜样》等专题教育纪录片,开展“庆七一讲党课佩党徽、我为党旗增光彩”“做最好的执行者”“弘扬‘红船精神’ 走在时代前列”等党课教育,通过学习、活动,进一步引深了党员的党性教育,强化了“四个意识”。

▲集中学习

  建立健全各项制度 丰富党建活动载体

  该局严格执行党内政治生活准则,严格规范“三会一课”、民主生活会、双重组织生活会、党员党性分析、民主评议党员等制度,进一步建立健全了机关效能建设制度、党组领导班子内部管理制度、廉政风险防范管理预警机制、局机关工作规则等45项工作制度。制定了应知应会手册和便民服务手册、管理手册,详细制定工作流程,持续提升科学管理水平。此外,严格考勤、公车使用制度,实行工作人员去向牌制度,坚持用制度管理人,用制度约束人,用制度激励人,促进了机关的规范化制度化管理。

  局党组依照《中国共产党章程》按时进行换届选举,领导班子分工明确。严格落实全面从严治党的新部署新要求,建立健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制,领导班子成员以上率下、以身作则,以自身建设带动班子和队伍建设。坚持民主集中制,局党组会议认真听取班子成员意见和建议,集思广益、科学决策。设立了党员先锋岗,全体党员对照岗位职责,率先垂范。

  同时,不断丰富支部活动载体,将支部活动与“走帮服”活动与相合,与部门职责相结合,将支部活动拓展到所包社区建设和安全生产监管一线。全局党员干部定期走进社区,积极参与到社区卫生环境治理、安全隐患排查等各项工作中;深入企业,宣传安全生产法律法规,帮助企业解决生产中的问题。活动的开展,激发了党员的凝聚力、战斗力和创造力,让党性在安全生产监管一线得到锤炼,让党员的先锋模范作用体现在提高企业安全生产主体责任意识上,体现帮扶企业和群众解决实际问题上。

  转变工作作风 严格落实责任

  该局进一步转变工作作风,紧盯重要节点,严查“四风”问题,对安监执法实行随机抽查。重点针对执法人员工作作风、廉洁纪律的遵守情况等方面进行抽查,对存在的问题及时进行约谈整改。严格执行“监督责任”季报告制度。

  全面落实党风廉政建设和反腐败工作,科学制定任务分解,推进落实“两个责任”具体化。班子成员严格落实“一岗双责”党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁自律的各项规定,以身作则,作好表率。严格执行《中央八项规定》和市区廉政建设各项规定,及时传达中央、省、市、区纪委有关案件的通报,针对其中违规违纪内容进行详细的案例讲解,开展专题讨论,加强正面引导和反面教育相结合。建立党员干部廉洁自律档案,签订《党风廉政建设责任书》,向直管企业、区直单位聘请20名党风廉政监督员。进一步明确了党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任,使各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效,促进全局各项工作顺利开展。

  通过全局上下的共同努力,爱学习、善思考,讲团结、勇担当,依法度、扬正气,乐奉献、倡清风在全局上下蔚然成风。

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