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选好带头人 发力新征程

——潞城市2017年村(社区)两委换届工作纪实
2018年01月12日 16:46 来源:潞城新闻中心
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  截至到2017年年底,潞城市202个行政村(社区)两委换届工作圆满结束。共选出党组织班子成员702名,其中支部书记202名,支部副书记146名,支部委员354名;连选连任人数465名;连选连任党支部书记137名,占书记总数的67.8%;女干部132名,占干部总数的18.8%。在村(社区)主任换届工作中,书记、主任一肩挑占到36.6%,主任连任52%,当选妇女干部214名。两项选举工作目标任务全部按照潞城市委要求圆满完成。

  高度重视  层层落实责任

  先调研早谋划。农村(社区)“两委”换届,是事关全市农村党员群众政治生活的一件大事。潞城市农村(社区)“两委”换届工作于2017年5月份启动以来,潞城市委书记李文兵,市委副书记、市长秦苏良多次深入基层开展换届调研,组织召开领导组会议,分析研判换届形势、处置具体问题。包联乡镇处级领导也深入联系乡镇(办事处)、农村(社区)对换届选举前期准备工作展开调研,及早谋划。潞城市委组织部、市民政局、市农经中心作为具体实施部门,先后成立调研组,并组织召开了全市村(社区)“两委”换届前期准备工作汇报会,及时汇报情况,分析、解决问题。各乡镇(办事处)党(工委)多次专题研究部署相关工作,明确换届前准备工作任务、制定多项工作举措,责任分解到人。同时通过发放调查问卷、召开座谈会、走访群众个别谈话了解等方式,对全市202个村(社区)的四类村村情民意底数及分包责任、本土人才回归情况、经济责任专项审计情况、软弱涣散村级组织整顿转化情况和后备干部队伍建设情况进行了全面的情况摸底,掌握了全市村(社区)换届前期准备情况,切实做到了“心中有数”。

  有序实施  步步扎实推进

  一是成立了“两委”换届选举工作领导小组,明确了市委书记为“第一责任人”。领导组下设办公室,负责指导全市村(社区)“两委”换届日常工作。并于2017年11月2日组织召开了潞城市村(社区)“两委”换届工作动员暨培训工作会,会上印发了《关于成立潞城市村(社区)“两委”换届选举工作领导小组的通知》、《关于做好村(社区)党组织换届工作的实施方案》、《潞城市第十一届村民委员会换届选举工作实施方案》、《关于驻村工作队和政法干警包村指导村“两委”换届选举的通知》等文件。各乡镇(办事处)也立即成立了换届选举工作领导组,明确了乡镇(办事处)党(工)委书记的直接责任人责任。全市形成市委书记负总责,乡镇(办事处)党(工)委书记亲自抓,乡镇(办事处)党(工)委副书记、组织委员直接抓,其他班子成员分工负责,村(社区)党支部书记直接负责的工作格局。同时组建了潞城市村(社区)“两委”换届选举工作督导组,加强对换届选举工作的督促指导。

  二是抓住重点关键,把握三个坚持。坚持把党的领导贯穿到党组织换届的各个环节,牢牢把握换届选举工作主动权,潞城市委李文兵书记作为“第一责任人”,亲自负责、全程参与“两委”换届工作。各包联乡镇处级领导切实履行职责,主动积极深入基层,了解情况,认真分析研判,解决问题。各乡镇(办事处)党(工)委集中全体领导干部力量,全力攻坚“两委”换届,确保了全市党组织换届各个环节都在党组织领导下进行,确保这次换届圆满顺利完成。坚持优化班子结构。本着精干高效的原则,在参考原职数的基础上,结合实际情况适当调整确定党组织班子职数。重视培养使用妇女干部,重视干部年轻化,大力支持和鼓励农村本土回归人才进班子。坚持政治标准首位。严格按照省委“三有三带” 要求、长治市委“六有六强”标准和这次换届列出的“八不能”“负面清单”,明确“选什么样的人”和“不选什么样的人”,各乡镇(办事处)党(工)委结合实际情况,将候选人资格和任职条件在候选人酝酿提名阶段公开发布,积极引导党员群众把政治强作风硬,敢担当想干事,能致富口碑好的优秀人选推选到村“两委”班子中来。

  三是严把工作程序,操作规范有序。坚持把严格程序贯穿换届选举全过程,潞城市委组织部、市民政局多次召开专题会议对党组织、村委(社区)换届各环节具体要求进行研究讨论,提出了明确的指导意见。严把参会党员、群众人数关。在市级报纸、电视、广播广泛宣传的基础上,乡村两级干部通过发放宣传页、喇叭广播、微信公众号、微信工作群等多种方式积极广泛做好思想发动,向广大党员和群众宣传换届选举各项政策和本村(社区)发展情况,确保参会党员、群众人数合法有效。全市共有应参选党员6810名,实际参选6008名,参选率达到88.2%。

  严肃纪律  阳光接受监督

  坚持把换届纪律和规矩挺在前面,严明换届政治纪律、组织纪律和工作纪律,积极营造公开、公正、公平的换届环境。在全市下发《关于严厉打击贿选、破坏选举的通告》等宣传资料,坚持从严查处,严格按照“四必查”要求,署名举报必查,线索清楚、内容具体必查,涉嫌拉票贿选必查,群众反映强烈必查,发现一起、查处一起。对于换届选举的方案落实、工作推进、程序操作和纪律执行等情况,在潞城电视台、《潞城新闻》及时向群众公布,接受群众监督。潞城市委开通“12380”专用举报电话,市委组织部、民政局24小时全天值守。各乡镇(办事处)、各行政村设立专门举报信箱,安排专人负责受理,对于换届选举重点村、难点村,选举期间下派专门工作组驻村开展工作,确保换届环境风清气正。同时,针对干扰破坏“两委”换届的违规违纪行为,建立直查快办制度,实行“零容忍”,坚持露头就打、及时查处,有力保证村级换届选举有序平稳进行。

  群众点赞  选举风清气正

  党的领导坚强有力,换届过程规范有序,换届纪律严肃认真……广大基层党员群众纷纷点赞2017年的两委换届工作。

  成家川办事处神泉村村民秦某在谈到该村的换届工作时讲到:“我感觉,这次我村的选举工作合法有序。经过村干部的宣传发动,我们的党员、选民依法、正确行使自己的民主权利,选出心中信赖的村‘两委’干部。我相信当选的村干部定会为神泉村更快、更好发展作出贡献!”

  “这次换届选举,村里召开了多次党员、村民代表会议,并到党小组、村民小组听取党员、群众的意见,做到了倾听民意,同时在显眼的地方张贴换届宣传标语和横幅,用手机微信给大家发送换届信息,做好群众宣传发动工作。”潞华办事处负责某社区的换届工作负责人说到。“办事处在换届的各个节点都派驻工作人员进行业务指导和监督检查,严肃换届纪律,排查是否有贿选、干预村级换届选举等违法违纪行为,让党员、老百姓切实感受到了换届氛围风清气正。感觉这次换届非常平稳,风气很好,打心眼里认可换届结果。”辛安泉镇西南村一位村民告诉记者:村里换届选举期间氛围良好,镇、村两级党组织都对换届纪律进行了大力宣传,并开展了有效监督。这次换届程序公开透明,公告张贴及时、内容清晰,群众没有发现拉票贿选行为,换届前后村“两委”工作开展平稳有序,让大家对未来充满希望。

  当选干部  满满信心工作

  村级换届结束后,潞城市村(社区)“两委”干部纷纷表示,将维护班子的团结,加强党风廉政建设,做到严格要求不放松、廉洁自律不违规,扎扎实实推进各项工作,做到“新班子、新形象、新思路、新成绩”,为基层党员做表率、为广大群众谋福利。

  “作为再次当选的支村干部,我深知每一张选票都包含着村民的支持和信赖,凝聚着大家的重托和希望。在今后的工作中,我将带领班子成员做好表率,建设务实班子。”翟店镇小天贡村党支部书记、村委主任牛忠安表示,接下来,他将在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致,高度重视民意,密切关注民生,建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子,做好广大村民的“代言人”和带头人。史回乡一位新当选的年轻的村委主任表示,这次换届选举,他作为一名年轻人,得到了村民的认可,选举为新一届村委主任。今后将认真贯彻上级党委、政府的决策部署,立足实际,做大做强村优势产业,改善农村人居环境,加快经济发展,努力开创全村发展新局面。

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